В райисполкоме состоялся семинар-совещание по профилактике пьянства на рабочих местах. В работе семинара приняли участие заместитель председателя райисполкома Игорь СЧАСТНЫЙ, начальник отдела идеологический работы и по делам молодежи Анна ДЖУМКОВА, представители идеологического актива района и приглашенные.
17.10.2025
Главный вопрос на повестке дня: «Профилактика пьянства на рабочих местах». Заместитель председателя райисполкома Игорь Счастный отметил, что пьянство на рабочем месте приводит к травматизму и создает проблемы в коллективе. В свою очередь злоупотребление алкоголем в быту причиняет страдания семье, особенно малолетним детям, что может способствовать формированию асоциального поведения в будущем.
Чтобы глубоко проанализировать проблему, на семинар-совещание были приглашены специалисты, чья деятельность напрямую связана с данным явлением.
Александр Власенко, заместитель начальника отдела охраны правопорядка и профилактики милиции общественной безопасности рассказал о профилактических мероприятиях по предупреждению правонарушений, совершаемых гражданами в состоянии алкогольного опьянения, в том числе на рабочих местах.
О производственном травматизме в состоянии алкогольного опьянения выступила Наталья Страх, заместитель начальника – начальник отдела по труду и трудовым отношениям управления по труду, занятости и социальной защите.
Инна Горлукович, директор УО «Сморгонский социально-педагогический центр», привела примеры негативного влияния алкоголизма родителей на развитие детей.
О проводимых мероприятиях по лечению алкогольной зависимости, профилактику пьянства и алкогольной зависимости подробно рассказала Ирина Турновская, врач-психиатр-нарколог УЗ «Сморгонская ЦРБ».
Член сообщества «Центральная служба анонимных алкоголиков», Михаил Будько ознакомил с деятельностью сообщества, а также рассказала о работе проводимой с лицами с зависимостью.
По итогам семинара, Игорь Петрович отметил, что проблема есть, ее никто не скрывает, вместе с тем, важно чтобы такое явление в обществе вызывало нетерпимость. Для этого важно, чтобы в каждом трудовом коллективе велась системная работа, а также выработать конкретные пути решения этой проблемы.
Екатерина СОРОКА
Фото автора
Поделиться:
Статьи по теме:
Оставить комментарий
Войти через соцсети