Прокуратура Сморгонского района в ходе надзора за исполнением законодательства о труде установила факт выплаты не в полном объеме заработной платы 60 работникам. Справочно. Согласно ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Так, в организации по производству мебели на момент проверки сумма задолженности перед 60 работниками за март и апрель...

Выполнение поручения Главы государства о недопустимости нарушения сроков выплаты заработной платы находится на постоянном контроле в Комитете государственного контроля Гродненской области (далее – Комитет). Согласно статистическим данным в Гродненской области по состоянию на 01.04.2025 просроченная задолженность по заработной плате допущена семью субъектами хозяйствования, из которых 4 организации находятся в процессе ликвидации. Как показали контрольные мероприятия не всегда нарушения трудового...

15 апреля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Реальные располагаемые денежные доходы населения Беларуси в январе-феврале 2025 года составили 112,5% к уровню января-февраля 2024-го. Об этом сообщили  БЕЛТА  в Национальном статистическом комитете. В общем объеме денежных доходов оплата труда занимает 64,3%, трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и другие трансферты населению) - 22,9%, доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, - 7,5%, доходы от собственности и прочие доходы...

Данный социальный стандарт применяется в организациях независимо от формы собственности. По сравнению с январем 2024 года минималка увеличена на 100 рублей или почти на 16 процентов. Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников. Данный социальный стандарт применяется в организациях независимо от формы собственности или вида экономической деятельности, в том числе в товариществах собственников, у индивидуальных предпринимателей, в отношении...

Бонус по итогам года не сможет превышать 5% чистой прибыли, ранее он мог быть до 10%. Так, теперь бонус по итогам года не сможет превышать 5% от чистой прибыли. Ранее он мог достигать 10%. А общая сумма не должна превышать 12 окладов. Однако размер этого бонуса может быть увеличен за каждый выполненный повышенный целевой или дополнительный показатель. Кроме того,  руководителям могут быть выплачены и краткосрочные бонусы, общая сумма которых не должна быть больше трех окладов в расчете за месяц...

В областной организации профсоюза одной из главных задач видят предотвращение нарушений. По настоянию профсоюзных специалистов за последние четыре года сумму Br180 тыс. доплатили 1,4 тыс. работникам здравоохранения области. Об этом корреспонденту  БЕЛТА  рассказал председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владислав Голяк. "С 2020 года наша социально-экономическая служба посмотрела, как платят работникам в каждой из больниц, поликлиник...

Законодательство о труде не содержит требований к размеру каждой из частей заработной платы. С 1 января зарплата всем работникам должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. При этом не имеет значения, какой вид трудового договора заключен....

... того, с нового года для расчета пенсии будут учитывать зарплату за последние 30 лет, в текущем году надо было подтвердить заработок за 29 лет. Зарплата – 2 раза в месяц С 1 января 2023 г. вступит в силу обновленный Трудовой кодекс, в связи с чем изменится периодичность выплаты зарплаты....

Заработная плата в «конверте» - то, что сегодня кажется выгодой, завтра может обернуться серьёзным убытком. Какие могут быть последствия «серой зарплаты» при назначении пенсии? Об этом мы беседуем с начальником отдела пенсий и пособий управления   по труду, занятости и социальной защите райисполкома Наталией Сташко. - Отмечу сразу, что работодатели обязаны за счет собственных средств с сумм начисленной заработной платы производить отчисления обязательных страховых взносов в бюджет Фонда социальной...

... представители республиканских органов государственного управления и  Комитета государственного контроля.  Они проводили аналитическую работу по зарплатам, в том числе с выездом на места, направленную на разрешение проблемных вопросов, возникших в организациях при применении норм Указа ...