К сведению индивидуальных предпринимателей, ремесленников и лиц, осуществляющих деятельность в сфере агроэкотуризма, ухаживающих за ребенком в возрасте до 3 лет

Размер выплачиваемого пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в полном размере или в размере 50% от установленного) определяется в зависимости от занятости лица, осуществляющего уход за ребенком.

Если лицо, фактически ухаживающее за ребенком в возрасте до 3 лет, является индивидуальным предпринимателем, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности), пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие) назначается и выплачивается в размере 50% от установленного размера.

Для приостановления деятельности (в целях получения пособия в полном размере) вышеназванным категориям граждан необходимо подать письменное заявление о приостановлении соответствующего вида деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве плательщика налога (сбора). При этом дата приостановления деятельности, указываемая в заявлении, не может быть ранее даты подачи заявления.

Основанием для назначения и выплаты пособия в полном размере является уведомление налогового органа о регистрации такого заявления.

Пособие назначается в полном размере с даты приостановления деятельности, указанной в заявлении, но не ранее дня возникновения права на пособие, либо перерассчитывается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором деятельность была приостановлена.

Дополнительную информацию можно получить на сайте Фонда социальной защиты населения по адресу: www.ssf.gov.by, а также можно обратиться в Сморгонский районный отдел Фонда социальной защиты населения по адресу: г. Сморгонь, ул. Ленина, 2 и по телефонам: 4-06-87, 4-06-76, 4-06-86, 4-07-32 с 8.30 до 17.30, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, суббота, воскресенье – выходные дни.